Op de foto links eigenaar Koert Verzijlbergen en rechts Mohamad al Ghazzouli. - 023 Magazine/Haarlem en omstreken, Economie & Duurzaamheid, werkgelegenheid - Koert Verzijlbergen van de gelijknamige Timmerfabriek was best sceptisch over het aannemen van een nieuwe medewerker via Spaarne Werkt. Maar hij is nu om. Spaarne Werkt vond voor hem een gemotiveerde vakman: Mohamad al Ghazzouli.
Verzijlbergen levert houten ramen, deuren, vouwwanden en schuifpuien aan aannemers en particulieren. In tegenstelling tot de grote, volledig computergestuurde fabrieken wordt hier ambachtelijk gewerkt. Het bedrijf levert maatwerk en doet nog veel met de hand. Bovendien werken de medewerkers van het begin tot het eind aan een product.
Ongedwongen
Bij de ingang van de Timmerfabriek ligt een zwarte, krullige viervoeter languit te slapen. Langzaam tilt hij een ooglid op en kijkt wie er is, om vervolgens weer naar dromenland te vertrekken. “Dat is Joep, mijn Bouvier” legt Koert uit. Terwijl hij een rondleiding geeft volgt hond Joep zijn baas op de voet. Het tekent de ongedwongen sfeer. Net als het feit dat eigenaar Koert zichzelf rekent tot de vier medewerkers van de fabriek. “Ik ben jouw collega, niet jouw baas” zegt hij tegen Mohamad als die hem zo noemt. “Honden hebben een baas”, glimlacht Koert.
Korte lijnen en een gemoedelijke sfeer. Dit is precies waarom Mohamad Ghazoli hier zo goed past. Koert: “Ik werd gebeld door Dennis Burgstra, adviseur werkgeversdienstverlening, van Spaarne Werkt. Tijdens een fietstochtje viel zijn oog op ons bedrijf, en hij vroeg of we op zoek waren naar een medewerker.”
Sceptisch
“Na ervaringen met moeilijk lerende jongeren was ik best sceptisch, maar ook wij kunnen lastig aan goed personeel komen.” Zo kwam het tot een proefplaatsing. “Inmiddels ben ik helemaal om. Mohamad komt uit het vak; in Syrië had hij een timmerfabriek met zijn vader en oom. Bovendien kan hij kan ook machinaal werken. Papieren zijn hier geen vereiste, wel de wil om te werken en bij te leren.”
Volledig meedraaien“
Vier dagen per week arriveert Mohamad elke ochtend keurig op tijd’, vertelt Koert waarderend. “De vijfde dag is hij vrijwilliger bij het Haarlemse Stem in de Stad. Hij werkt gestructureerd en nauwkeurig. Mijn collega Colin werkt veel met hem samen en – op een kleine aanpassing na – draait hij volledig mee in het productieproces. En waar hij in het begin wat timide was, zie je hem steeds meer ontspannen en losser worden.”
Meepraten
Hoewel Mohamad het Nederlands voldoende beheerst om zijn werk uit te voeren, kan hij de gesprekken tijdens de lunch niet altijd volgen. “Hij wil graag meedoen, maar het gaat te snel voor hem. Hoewel hij tv-programma’s kijkt om zijn Nederlands te verbeteren, is luisteren toch iets anders dan spreken. Bernadette, de arbeidscoach van Spaarne Werkt die Mohamad begeleidt, bekijkt daarom nu hoe hij zijn taalkennis verder kan verbeteren. Als Spaarne Werkt me nog twee van deze medewerkers kan leveren met deze mentaliteit, zeg ik direct ja.”
Smaakt naar meer
“Tien jaar heeft het geduurd voordat Mohamad een verblijfsvergunning kreeg. Hij heeft jaren niet mogen werken en dan op zijn zestigste toch weer aan de slag gaan… Als Spaarne Werkt me nog twee van deze medewerkers kan leveren met deze mentaliteit, zeg ik direct ja.”
