023 Haarlem Politiek - Op woensdag 12 mei (in verband met Hemelvaartsdag) vergaderen de raadscommissies Ontwikkeling en Samenleving om 17.10 uur. Beide vergaderingen worden zowel digitaal als fysiek gehouden, waarbij de commissie Ontwikkeling op de Zijlpoort vergadert en de commissie Samenleving in de raadzaal.

023 Zandvoort Maatschappij & Sport – Als alles goed en doorgaat wordt op zondag 5 september de Heineken Formula 1 Dutch Grand Prix verreden op het circuit van Zandvoort. De enige boosdoener die dit evenement zou kunen tegenhouden is corona. Maar, laten we daar niet van uit gaan en ons allen vast voorbereiden op een gigantisch spektakel dat opnieuw in de geschiedenisboeken kan worden bijgeschreven. De organisatie vereist natuurlijk een enorme voorbereiding en daarmee is onlangs een aanvang genomen.

023 Haarlem Maatschappij - Binnenkort staan 4 en 5 mei weer op de kalender. Twee data die sinds de Tweede Wereldoorlog in ons geheugen gegrift staan. Twee dagen van uitersten waarop verdriet en bezinning gevolgd worden door vrolijkheid en feest. Momenteel dwingen de huidige corona-maatregelen ons tot soberheid, maar vergeten doen we niet.

023 Heemstede Politiek - Het komende onderzoek van de rekenkamer Heemstede richt zich op de jeugd en participatie en wij zijn op zoek naar een burgerlid van maximaal 23 jaar. Een burgerlid denkt en doet mee met het onderzoek en ontvangt hiervoor een passende vergoeding. Het onderzoek wordt door een extern bureau uitgevoerd in opdracht van de rekenkamer en wordt aan het einde van het jaar aangeboden aan de gemeenteraad.

023 Heemstede Maatschappij en Politiek - Jongeren (tussen de 14 en 26 jaar) in Heemstede krijgen deze lente en zomer de kans om samen met andere jongeren een project te organiseren voor hun buurt, wijk of gemeente. In een paar weken krijgen ze talent-workshops, begeleiding én budget om hun eigen idee tot een schitterend resultaat te brengen.

023 Heemstede Maatschappij - NS Treinmodernisering in Haarlem heeft onder de naam Kabelstraat een nieuwe productieafdeling geopend. Op deze afdeling zijn vijftien nieuwe banen ontstaan. Deze zijn volledig via Pasmatch ingevuld met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit resultaat is bereikt na twee jaar voorbereidende gesprekken en trainingen.